search
menu

Delivering the Difference w obszarze ESG

 

We wszystkim, co robimy, skupiamy się na tym, aby naszym klientom i pracownikom  wyróżniać się na tle konkurencji.

 

Nadal budujemy i umacniamy naszą obecność w obszarze ESG:
Środowisko - Społeczeństwo - Zarządzanie.

 

Wykorzystujemy nasze dziedzictwo, kulturę i zachowanie jako podstawę naszych zobowiązań wobec otaczającego nas świata.

 

Będąc globalnym graczem na rynku części zamiennych, Nissens zobowiązuje się do oferowania wkładu w ograniczanie naszego wpływu na środowisko i klimat, podobnie jak naszym obowiązkiem jest uwzględnienie standardów bezpieczeństwa i higieny pracy mających zastosowanie do naszych pracowników. 
 

 

Nadal koncentrujemy się na naszej agendzie ESG, naszej odpowiedzialności społecznej i zrównoważonym rozwoju środowiska,  badając i wdrażając inicjatywy w obszarach energii, środowiska, środowiska pracy i zarządzania korporacyjnego.
 

Nissens pozostaje zaangażowanym członkiem UN Global Compact – jest to świadectwo naszej zgody na przestrzeganie dziesięciu zasad UN Global Compact w zakresie praw człowieka, praw pracowniczych, środowiska i przeciwdziałania korupcji.
 

 

Firma posiada brązowy certyfikat EcoVadis
 

EcoVadis 2024.png

Aktywnie działamy na rzecz poszanowania środowiska, biorąc pod uwagę ślad, jaki pozostawiamy w otaczającym nas świecie.

Stawiamy na poszanowanie ochrony praw człowieka naszych pracowników.

Dbamy o wysoki poziom etyki biznesowej i stawiamy nasz Kodeks Postępowania na pierwszym miejscu.

ŚRODOWISKO

 

 

Aktywnie działamy na rzecz poszanowania środowiska, biorąc pod uwagę ślad, jaki pozostawiamy w otaczającym nas świecie.

 

Klimat

Środowisko

 

 

Nissens dąży do zminimalizowania ryzyka niepotrzebnego szkodliwego wpływu na klimat poprzez optymalizację zużycia energii i redukcję emisji CO2.
 

Nasze podejście i ambicje zostały nakreślone w naszych politykach dotyczących energii i środowiska, określając wytyczne i ambicje w zakresie środowiska i klimatu w zakładach Nissens.

SPOŁECZEŃSTWO

Stawiamy na poszanowanie ochrony praw człowieka naszych pracowników.
 

Warunki socjalne i warunki pracy

Brak dyskryminacji i różnorodność

 

 

Doświadczenie, kompetencje i dobre samopoczucie pracowników Nissens są istotnymi elementami naszej zdolności do rozwijania naszej działalności i osiągania sukcesów w realizacji naszych strategicznych planów i celów.
 

W całym Nissens istnieje zobowiązanie do wspierania bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy oraz skupienia się na zapewnieniu zarządzania ryzykiem w związku z wypadkami i urazami związanymi z pracą.
 

ZARZĄDZANIE

Dbamy o wysoki poziom etyki biznesowej i stawiamy nasz Kodeks Postępowania na pierwszym miejscu.
 

Nissens współpracuje z klientami, którzy są wiodącymi na rynku, wysoce profesjonalnymi graczami i wzorami do naśladowania w każdym z segmentów swojej działalności. Wymagania stawiane Nissens jako preferowanemu dostawcy polegają na wykazaniu i udokumentowaniu, że nasza etyka biznesowa i standardy są zgodne z wartościami, w które wierzymy i którymi kierują się nasi klienci.
 

Etyka biznesu — kodeks postępowania

Certyfikaty

 

 

Firma Nissens jest zaangażowana w utrzymanie wysokiego stopnia etyki biznesowej na wszystkich rynkach, na których działya, przeciwdziałając korupcji we wszystkich jej formach.
 

 

Nasze oczekiwania w zakresie przeciwdziałania korupcji są określone w kodeksie postępowania firmy Nissens, którego muszą przestrzegać nasi pracownicy i dostawcy.